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新着情報

NEW  2020年11月22日 新着のお仕事紹介有り!詳しくは「お仕事をお探しの皆様」のページをご覧ください。

お知らせ 2020年3月8日 平成31年4月号の「スタッフ通信」最終号をアップしました。長い間ご覧いただきありがとうございました。(ログインIDとパスワードに変更はありません。)

 

お知らせ ㈱マイリーブは平成21年10月1日から電話応対技能検定(もしもし検定)の実施機関として多くの皆様に電話応対技能資格試験検定を受験していただきましたが、本年9月30日をもちまして認定実施機関を返上いたしました。

今後のもしもし検定の受験等につきましては、他の実施機関にお申込み・お問合せ下さいませ。

 

 

 

事業紹介

平成20年1月「人材サービス事業」で社会に貢献する企業を目指しスタートしたマイリーブの人材派遣事業は、令和2年4月施行実施された同一労働同一賃金の派遣法改正により、派遣先で就業する派遣スタッフに対し、同じ業務で働く派遣先雇用の正社員(一般労働者)等と同じ賃金等の待遇を派遣元事業主(マイリーブ)が講じないと派遣先事業者と派遣契約を結ぶこととができないと法律で定められたのです。

平成19年5月から「ここちよい 日々を」モットーに「人材サービス」以外にも10年間「電話応対技能検定(通称:もしもし検定)」の検定実施機関(平成30年9月終了)や芸術家支援事業等を運営してまいりましたが、令和に入り、メインの事業として営んできた人材派遣事業も若年労働者を中心に人材不足が年々深刻となっています。これにより派遣先企業等の非正規社員の正社員化が進み、人材派遣事業の経営環境は次第に厳しく変化しています。

imgこのような中、マイリーブはこれまでの人材派遣事業の経験を活かし、一に派遣スタッフの一人一人、二に派遣先の皆様の要望と信頼に応える京都の派遣会社として、これまで以上に頑張って行きたいと思っています。